1月23日下午,由我所王琴律师主持的上海申浩(成都)律师事务所2024年1月第二期业务分享交流会在成都IFS国际金融中心三号办公楼38F会议室顺利开展。本期业务分享主题为“年终奖发放疑难问题探讨”,二十余位申浩同仁参加了此次活动。
每到岁末年初,有关年终奖的话题都会频繁登上微博热搜,如年前就有企业因不发年终奖“致歉”登上热搜,也有因年终奖发放太“豪横”登上热搜,更有不少打工人年后上班突然被告知“年终奖取消”。其实关于年终奖支付类劳动案件属于高发案件,常见的争议焦点如年终奖是否属于员工福利,没有书面约定员工能否主张年终奖,员工离职后能否主张年终奖等。
本次活动主持人王琴律师曾有仲裁院、企业、法院等相关行业从业背景,并在劳动争议领域深耕多年,曾在某劳动争议仲裁院担任专职仲裁员。针对“年终奖发放疑难问题”,她从以下几个方面展开了分享:
一、年终奖的性质
二、年终奖的举证责任
三、年终奖发放具体难题的探讨
1)双方约定了年终奖,但公司以效益不好为由,是否应当发放年终奖
2)员工离职后,是否有权享受离职前的年终奖
3)年终奖是否计入经济补偿的月工资标准中
王琴律师根据自身丰富的实务经验,点面结合、细致具体、毫无保留的分享,为与会律师提供了宝贵的参考经验,博得了与会律师的阵阵掌声。
交流会后期,与会人员积极阐述各自观点,并针对过往办案过程中的疑难问题展开了讨论,本次分享交流会精彩纷呈,讨论热烈。接下来,我所将继续常态化开展各类业务分享沙龙、讲座等活动,提高律师专业能力,为不同客户法律需求提供多元化法律支撑。
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