近年来,工伤案件频发,对工伤职工和企业分别造成严重的身心健康影响、经济利益减损影响。律师在办理工伤案件中,除了需要具备扎实的法律知识以外,也要兼顾工伤案件为工伤职工和企业带来的不同影响。为帮助与会人员更好地了解工伤案件要点,加强相关法律专业知识的交流探讨,2024年12月12日下午,上海申浩(成都)律师事务所【以下简称“申浩成都”】王琴律师在成都IFS国际金融中心三号办公楼开展了一期“工伤案件办案要点”专题分享会,本场活动吸引了近五十位来自不同行业的企业管理人员、公司法务及法律人士参与。
交流会上,王琴律师根据自己身经验,从法律条文出发,详细梳理了工伤案件办案要点,并围绕“工伤保险责任主体的认定”、“工伤认定的情形及要素”、“工伤保险赔付和参保的问题”、“探析停工留薪期疑难问题”、“工伤待遇纠纷和侵权纠纷竞合问题”这五个维度展开,并解释了办理工伤案件的大致流程、工伤的概念和分类、实践中对停工留薪期的期间认定、停工留薪期工资标准、工伤和侵权竞合的不同司法观点。王琴律师在分享时提到,劳动法是小而杂的领域,想要成为一名优秀的劳动法律师,需要律师不断积累办案的实操经验,且需要沉下心深入的学习,才能不断的提升自己的专业执业能力。
随后,王琴律师强调了在发生工伤事故时,及时准备地进行工伤认定和申报的重要性,以及律师应当坚守底线,在保障委托人的利益情况下,主动搭建工伤职工和企业沟通的桥梁,尽力为工伤职工和企业争取双方都能满意的案件结果。
交流会后期,与会人员积极阐述各自观点就工伤纠纷存在疑惑的地方进行了交流,与会者纷纷表示收获颇丰,交流合作的气氛十分热烈。王琴律师本次全面而专业的分享获得与会人员的一致认可。
申浩律所现已常态化开展多期各类沙龙、研讨会、分享交流会、辩论赛、模拟法庭等活动。我们坚信,知识越分享越有价值,通过各类法律交流分享会,拓宽了申浩同仁及法律人士的业务视野和思维方式,随着思维的不断碰撞,开发出更多适应新时代企业发展的各类法律产品。通过深入了解各种业务场景和案例,我们将更准确地把握客户需求,为客户提供更优质、更高效的专业法律服务。
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